今天是2018年12月12日 星期三

通知公告

学会简介

学会简介 学会章程
组织机构 学会领导

联系我们

地址: 哈尔滨市道里区太阳岛旅游区
电话: 0451-88190430
  0451-51855522
Email: hljkfyxh@126.com
当前位置 : 首页 > 正文

黑龙江省康复医疗联合体章程(征求意见稿)

2018/7/9 11:18:00
 

黑龙江省康复医疗联合体章程

(征求意见稿)

 

第一章 总则

第一条  为贯彻落《黑龙江省人民政府办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的实施意见》(黑政办规[2017]25号)精神,探索构建区域康复医疗联合体,整合卫生资源,提高康复医疗服务体系宏观效率,提升基层医疗卫生机构康复医疗服务水平,切实方便群众就医,减轻患者负担,经黑龙江省康复医学会同意,由黑龙江省康复医院牵头与黑龙江各级康复医疗机构成立黑龙江省康复医疗联合体(以下简称龙江康复医联体)。为规范龙江康复医联体运行,合理配置医疗资源,优化资源结构,提高优质资源利用效率,深化医药卫生体制改革,促进我省康复事业健康发展,满足人民群众日益增长的康复需求,特制订本章程。本章程对牵头医院、成员医院均有约束力。 

第二条龙江康复医联体组建的原则:资源共享、优势互补、基层首诊、分级诊疗、上下帮扶、共同发展。  

第三条龙江康复医联体组建的目标:建立康复医疗联合体,以双向转诊为基础,在各级医疗机构之间建立统筹协调和分工合作机制,着力提升基层医疗机构的康复医疗水平、运行效率,合理分流患者,逐步建立“基层首诊、双向转诊、上下联动”的分级康复诊疗模式。

第四条 龙江康复医联体总部设在黑龙江省康复医院,以黑龙江省康复医院为牵头,依托其技术、人才和设备等优势,以管理、技术和资本为纽带,形成规模效应,促进共同发展。

第二章 龙江康复医联体成员和名称

第五条龙江康复医联体由黑龙江省康复医院医院牵头,XXXXXX省内主要市、县、区,二级医院和基层一级医疗卫生机构(社区卫生服务中心、乡镇卫生院)康复医学科、残疾人康复中心、医养结合养老机构组建。

第六条 医联体的名称黑龙江省康复医疗联合体。

第三章 组织机构

第七条龙江康复医联体采取理事会组织结构,理事会是龙江康复医联体的最高决策机构,负责龙江康复医联体的总体发展规划、资源统筹调配及重大事项的决策。

第八条黑龙江省康复医疗联合体协作团队理事会办公室是龙江康复医联体的常设机构,负责协调实施龙江康复医联体理事会的各项决定

第 九条 龙江康复医联体实行理事长轮值制度,设轮值理事长1 名,副理事长X,首届理事长原则上由牵头医院的院长担任,之后每2年轮值一次;副理事长原则上由各二级医院院长担任;理事会可根据工作需要商定设置若干常务理事X名及理事X名。

第四章 龙江康复医联体理事会的主要职责

第十 条 制定龙江康复医联体战略目标和发展规划。 

第十一条 制定并在龙江康复医联体各医疗机构推行统一标准的运营管理制度和职责规范。 

第十二条 科学合理地确定龙江康复医联体内各医疗机构的资源、布局和功能。  

第十三条 建立龙江康复医联体内不同层次、不同类别的医疗机构分工协作机制。制定在各医疗机构之间实现分级医疗、双向转诊、差异化服务、大型医疗设备共享和评估结果、检查结果互认的具体制度和措施。    

第十四条 规范各种业务管理标准,建立规范的康复医疗服务流程,逐步实现信息系统统合、上下联动,实现网络系统和数据信息的共享。  

第十五条龙江康复医联体成员单位上下帮扶,提供技术支持、人员培训和管理指导。 

第十六条  修改章程。  

第十七条  决定龙江康复医联体其它有关事项。

第五章 龙江康复医联体成员权利和义务

第十八条 龙江康复医联体成员平等享有本章程规定的权利,共同履行本章程规定的义务。 

第十九条龙江康复医联体成员享有下列权利: 

1、龙江康复医联体成员单位以独立法人资格自主运营、自主管理。 

2、龙江康复医联体成员在获得龙江康复医联体理事会授权的范围内以龙江康复医联体名义开展相关业务活动。

3、在龙江康复医联体内共享资源。  

4、龙江康复医联体成员单位可增挂“黑龙江省康复医疗联合体”的牌子。  

5、对龙江康复医联体的工作进行监督。 

6、龙江康复医联体理事会赋予的其他权利。

第二十条 龙江康复医联体成员履行下列义务:  

1、龙江康复医联体成员执行龙江康复医联体理事会的决议,服从龙江康复医联体理事会的管理。   

2、维护龙江康复医联体的声誉和利益。

3、龙江康复医联体成员之间实行分级诊疗、双向转诊。 4、团结合作,顾全大局,加强沟通。

5、龙江康复医联体理事会规定的其他义务。

第六章 附 则

第二十一条  本章程经龙江康复医联体理事会讨论通过后生效。

第二十二条龙江康复医联体理事会可以根据本章程原则制定有关管理细则。